Wat je in het e-boek onder andere zal lezen:
- Dat inspanningen om je organisatie te structureren en op te volgen toch onbedoeld kunnen leiden tot vertraging, complexiteit en onpersoonlijke relaties
- Dat veranderingen doorvoeren een duidelijk plan vraagt, vertrekkend van een helder antwoord op de vraag "waarom"
- Dat het gezegde "alleen ga je sneller maar samen kom je verder" bij uitstek in deze context van toepassing is